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Titolo

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Specialista in Pianificazione Strategica

Descrizione

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Cerchiamo uno Specialista in Pianificazione Strategica altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team. La figura sarà responsabile di sviluppare, analizzare e implementare strategie aziendali efficaci che supportino gli obiettivi a lungo termine dell'organizzazione. Il candidato ideale possiede una solida esperienza nella valutazione del mercato, nell'analisi competitiva e nella gestione di progetti strategici complessi. Collaborerà con diversi dipartimenti per garantire l'allineamento delle strategie con le esigenze operative e di crescita. La posizione richiede capacità analitiche avanzate, pensiero critico e abilità comunicative eccellenti per presentare piani strategici a stakeholder interni ed esterni. Inoltre, lo Specialista in Pianificazione Strategica dovrà monitorare costantemente le tendenze del settore e adattare le strategie in risposta ai cambiamenti del mercato e alle nuove opportunità. La persona selezionata avrà un ruolo chiave nel guidare l'innovazione e nel migliorare la competitività dell'azienda nel lungo periodo.

Responsabilità

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  • Analizzare dati di mercato e tendenze per identificare opportunità di crescita.
  • Sviluppare piani strategici a breve e lungo termine in linea con gli obiettivi aziendali.
  • Collaborare con i team interni per implementare strategie efficaci.
  • Monitorare e valutare l'efficacia delle strategie adottate.
  • Preparare report e presentazioni per il management e gli stakeholder.
  • Gestire progetti strategici e coordinare risorse interne ed esterne.
  • Identificare rischi e proporre soluzioni preventive.
  • Supportare la direzione nelle decisioni strategiche.
  • Condurre analisi SWOT e studi di fattibilità.
  • Aggiornarsi costantemente sulle best practice del settore.

Requisiti

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  • Laurea in Economia, Management o campo correlato.
  • Esperienza comprovata in pianificazione strategica o ruoli simili.
  • Ottime capacità analitiche e di problem solving.
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali.
  • Conoscenza approfondita del mercato di riferimento.
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
  • Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti.
  • Conoscenza di strumenti di analisi dati e software di gestione progetti.
  • Orientamento ai risultati e capacità di lavorare sotto pressione.
  • Padronanza della lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali metodologie utilizza per sviluppare una strategia efficace?
  • Come gestisce i conflitti tra obiettivi a breve e lungo termine?
  • Può descrivere un progetto strategico di successo che ha guidato?
  • Come valuta l'efficacia di una strategia implementata?
  • Quali strumenti utilizza per l'analisi di mercato?
  • Come si mantiene aggiornato sulle tendenze del settore?
  • Come coinvolge i diversi dipartimenti nella pianificazione strategica?
  • Come affronta situazioni di incertezza o cambiamenti improvvisi?
  • Qual è il suo approccio alla gestione del rischio strategico?
  • Come comunica strategie complesse a stakeholder non tecnici?